【佑森作业】一建《项目管理》项目目标的动态控制(06.29)

发布时间:2021-06-30 10:24:38来源:佑森教育阅读量:1798

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1.建筑施工企业项目经理是指受企业(    )委托对工程施工过程全面负责的项目管理者。
A.企业董事会                      B.企业总工程师        
C.法定代表人                      D.股东代表大会
考点:项目经理法定资格
解析:


2.按照我国现行管理体制,施工方项目经理(    )。
A.是施工企业法定代表人
B.是施工企业法定代表人在工程项目上的代表人
C.是一个技术岗位,而不是管理岗位
D.须在企业项目管理领导下主持项目管理工作
考点:项目经理法定资格
3.根据《建设工程施工合同(示范文本)》,除在专用合同条款中明确的事项外,承包人必须向发包人提交(    ),项目经理才能履行职责。
A.项目经理与承包人之间的劳动合同 
B.项目经理工作履历
C.项目经理持有的建造师执业资格证书
D.承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明
E.项目经理的专业技术职称证书
考点:项目经理法定资格
4.关于建造师和项目经理的说法,正确的是(    )。
A.大、中型工程项目施工的项目经理必须由取得建造师注册证书的人员担任  
B.取得建造师注册证书的人员即可成为施工项目经理  
C.取得建造师注册证书的人员只能担任施工项目经理  
D.建造师是管理岗位,项目经理是技术岗位
考点:项目经理法定资格
5.根据《国务院关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》,取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由(    )决定。
A.项目管理单位                    B.建设工程项目业主 
C.建筑施工企业                    D.建设行政主管部门
考点:项目经理法定资格
6.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),项目管理目标责任书应在项目实施之前,由(    )制定。
A.法定代表人与项目经理协商          B.项目技术负责人
C.项目经理与项目承包人协商          D.企业法定代表人
考点:项目经理法定资格
7.据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),施工项目经理的职责有(    )。
A.进行授权范围内的利益分配        B.对资源进行动态管理
C.参与工程竣工验收                D.确保项目建设资金的落实到位
E.与建设单位签订承包合同
考点:项目经理的职责
解析:D选项:确保建设资金落实到位属于施工企业主要负责人的职责。
8.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),项目经理的职责有(   )。
A.对资源进行动态管理
B.建立各种专业管理体系,并组织实施
C.收集工程资料,准备结算资料,参与工程竣工验收
D.进行整个项目的利益分配
E.协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作
考点:项目经理的职责
解析:D选项应该是“授权范围之内”的利益分配。
9.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),项目管理实施规划应由(    )组织编制。
A.项目技术负责人                     B.项目经理 
C.企业经营负责人                     D.企业技术负责人
考点:项目经理的职责
10.根据《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2017),项目经理的权限有(   )。
A.签订工程施工承包合同            B.进行授权范围内的利益分配
C.参与选择物资供应单位            D.参与组建项目经理部
E.参与工程项目竣工验收
考点:项目经理的权限
11.【预测】根据《建设工程项目管理规范》项目经理应具有权限包括(    )。
    A.参与选择物资供应单位            B.制定《项目管理制度》
C.主持项目经理部的工作            D.代表企业与业主签订承包合同
E.负责组建项目经理部
考点:项目经理的权限
12.沟通过程的五要素包括(   )。
A.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通渠道
B.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通内容和沟通渠道
C.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通环境和沟通方法
D.沟通主体、沟通客体、沟通介体、沟通内容和沟通方法
考点:沟通的五个要素


13.下列沟通过程的诸要素中,处于主导地位的是(    )。
A.沟通主体                       B.沟通客体 
C.沟通环境                       D.沟通渠道
考点:沟通的五个要素
14.沟通的两个层面是指(    )。
A.思维交流和语言交流             B.信息发送者和接受者
C.沟通内容和沟通方法             D.信息传递和交换 
考点:沟通的两个层面
15.一般来说,沟通者的沟通能力包括(    )。
A.表达能力,争辩能力,倾听能力和设计能力
B.思维能力,表达能力,倾听能力和说服能力
C.思维能力,表达能力,把控能力和说服能力
D.想象能力,表达能力,说服管理和设计能力
考点:沟通的四种能力
16.关于沟通障碍的说法,正确的有(    )。
A.从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确
B.沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍
C.沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式
D.从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍
E.选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面
考点:沟通障碍的三个方面
17.下列项目各参与方的沟通障碍中,属于组织沟通障碍的是(    )。
A.机构组织庞大,中间层次太多        B.知识和经验水平的差距导致的障碍
C.对信息的看法不同造成的障碍        D.下属对上级恐惧心理而形成的障碍
考点:沟通障碍的两种形式
18.项目人力资源管理的目的是(    )。
A.调动项目参与人的积极性         B.建立广泛的人际关系
C.招聘或解聘员工                 D.对项目参与人员进行绩效考核
考点:项目人力资源管理
解析:


19.关于建筑施工企业劳动用工的说法,错误的是(    )。

A.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续,不得使用零散工
B.劳动合同应一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查
C.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后,按照劳动合同的规定签订书面劳动合同
D.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当
地建筑施工企业信息管理系统中按规定如实填报
考点:劳务用工管理
20.关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的是(    )。
A.作业人员变更后的14个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立口头劳动合同
C.劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
考点:劳务用工管理
21.根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定,建筑施工企业应将项目作业人员有
关情况在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报,人员发生变更的,应在变更后(  )个工作日内做相应变更。
A.30                                B.15
C.14                                D.7
考点:生产要素的质量控制
22.根据《中华人民共和国劳动法》,施工企业应按规定向劳动者支付工资,但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付,但最长不得超过(    )日 。
A.60                             B.90                    
C.120                            D.30 
考点:劳务用工管理

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