咨询工程师【工程项目组织与管理】章节易考题:工程项目管理的组织

发布时间:2022-08-11 09:58:50来源:佑森教育阅读量:809

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水滴石穿,不是因为一滴水的力量有多大,而是因其坚持不懈,故集细微的力量也能成就难能的成果。大部分成功的人不是因为他的天资有多高,而是背后肯付出时间与精力进行学习!

 

1.【多选】根据职务特征模型,决定工作职务重要程度的特征有(  )。
A.信息反馈性

B.技能多样性

C.决策自主性

D.任务同一性

E.任务重要性


【答案】BDE
【解析】技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性决定了工作职务意义的重要程度。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感(14)。如果职务能提供反馈,任职者就会知道其完成的工作的效果情况。


2.【多选】根据《招标投标法实施条例》。招标人的下列行为中属于以不合理条件限制、排斥投标人的有(  )。
A.就同一招标项目向投标人提供有差别的项目信息的

B.明示或暗示投标人,为特定投标人中标提供方便的

C.授意投标人撤换、修改投标文件的

D.限定或者指定特定的专利、商标、品牌的

E.向特定投标人泄露标底的


【答案】AD
【解析】招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:
(1)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;
(2)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;
(3)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;
(4)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;
(5)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商;
(6)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;
(7)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

 

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