一级建造师【相关法规】章节易考题:劳动合同及劳动者权益保护制度

发布时间:2022-12-09 12:15:48来源:佑森教育阅读量:610

一级建造师视频课件、思维导图、学习指导免费获取

体验课

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要因为只是一点就不去做,要记得每天多做一点,并坚持下去,成功最终属于坚持不懈的人!

 

1.【单选】根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(   )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
    
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
    
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
    
D.劳动者被依法追究刑事责任的


查看答案


2.【多选】下列终止劳动合同的情形中,属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有(   )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位解除劳动合同的
    
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的
    
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
    
D.用人单位被依法宣告破产的
    
E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同的


查看答案

 

      佑森教育一级建造师培训课程火热招生中!“考神”左红军团队授课,独创网校2.0学习模式,6年通过率验证,一级建造师知识点精讲,每日绝密独家作业,专属顾问督学,结合一级建造师考试命题规律、基础、体系、答疑老师全程手把手教学。如需更多的教学信息,请点击【了解详情>>】

本文链接:https://www.yousenjiaoyu.com/yijian/beikao/22495.html

一级建造师视频课件、思维导图、学习指导免费获取

2024年一级建造师新旧教材对比

24年一建全科新教材变化解读&命题预测——左红军师资团队权威解读
受压缩限制图片显示不全,点击下载保存完整资料
课程推荐
便捷查询
一建考试时间距2024年一建考试还有:
132