2024年一级建造师证书对薪资待遇的提升作用有可能会继续加大，原因可能包括以下几个方面：
1. **市场需求增加**：随着我国城市化进程的加快以及基础设施建设投入的持续增长，对具备高级别资质的专业项目经理和工程技术管理人员的需求也在增大。一级建造师作为行业内认可度高的证书，持证人员更容易获得优质项目的管理权，这往往会带来更高的薪酬待遇。
2. **政策导向**：政府对建筑行业不断加强监管，提高了对项目负责人资质的要求，一级建造师证书在投标、承揽项目、担任项目经理等方面的门槛作用加强，持有证书成为行业内的优势条件，相应薪资水平也会得到提升。
3. **证书含金量上升**：如果考试改革使得一级建造师证书的考核标准和难度提升，意味着持证者的专业素质更高，市场对其专业能力的认可度也会提高，从而推高薪资待遇。
4. **企业竞争力考量**：企业在竞标大型、复杂建设项目时，拥有一支包含一级建造师的专业团队将大大提升竞争力。为了吸引和保留这类人才，企业可能提供更具竞争力的薪资福利。
然而，具体薪资待遇能否大幅提升还要视乎市场供需关系、经济发展状况、企业效益以及个人实际工作表现等因素。总之，一级建造师证书在很大程度上依然是建筑行业中提升个人职业地位和薪资水平的重要凭证。
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