经验分享:造价人要如何做到工资翻倍?

发布时间:2021-06-15 15:31:57来源:佑森教育阅读量:1723

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体验课

相信很多考生都想知道造价人要如何做到工资翻倍,给大家说下自己的学习经历吧,本人已经工作4年。三线城市,毕业的时候几乎一张白纸,只会手算主体。


第一家公司是一家甲级分公司,实际就两个熟手(带我入门),老板也是内行,但是不做事除外。当时前3个月0工资,我也知道自己啥都不会,觉得这正常,抱着这样的心态学习。


前三个月,老板拿旧图纸给我手工算量,算完了就自己套价。我依稀记得第一套图纸用了我三个多礼拜时间,不大,最后96w套出来。

 

造价人要如何做到工资翻倍

 

因为我是一张白纸,这套图纸,我每天晚上都带回去算,白天在公司里问同事,晚上回家看免费的造价教程视频。这三月让我极快的学会了识图和手算,主要也靠自己废寝忘食吧。因为什么都不会的那种感觉很不好,我很怕。
三个月后,我极度渴望单独做项目,或者参与。于是同事有地面或者天棚或者外墙面就会拿给我手算。当时用广联达的比较少,或者说电算在这个城市刚起步不久。很多人都还处于手算工程量阶段。

 

大概帮同事算了很多评审和审计的装修工程量后。我拿到了我的第一个单独负责的项目——一个200w的精装修招标控制价编制。

 

之后,我很庆幸自己的实习期处于手算至软件算量的转型期。
大概在实习第4个月开始,公司开始学习造价软件,也配了很多锁。我就开始自学软件,从土建建模到钢筋算量。
在拿建好的模型和手工工程量进行对比,找差错。于是大概半年左右,我的软件水平已经是公司最好的,公司所有人软件问题都是来问我,或者我教。我喜欢三维建模和钻研问题…可能和我从小就喜欢几何有关。

 

大概实习半年的时间,可以独自编制一般的房建招标控制价,手算和电算以及套价,我很感谢自己有两个好的“同事”,这半年应该是进步巨大,甚至很自豪的那种,自豪到有些膨胀,感觉一栋房子也就那么回事。

 

直到我连续做了两个几千万的带地下室项目,一个是招标控制价,另一个是评审。我发现我要学的还很多。
浑浑噩噩使用软件一年吧,做了一个几千万的审计,有几栋楼,我跟着两个老同事一人审核一栋。这个项目对我影响巨大,因为做结算的是个老师傅,和他对完量,看完他的建模,我才知道什么是老司机。

 

所有工程量有依有据,以及纠正软件的部分工程量误差,各种零星部位的划分依据。和他对完,我才明白自己以前做的有多么粗糙。

这个老师傅是施工方的施工员兼造价员,在和我对量前,他就已经和分包的民工对过,什么意思?民工的结账手算工程量都和他对得干干净净。

从此,我走上了“追求极致,细致”的道路…明白软件要用好,是个什么水平,是你的软件工程量要和手工工程量一致,即使有误差,你也要知道原因且把控误差率,是否应该忽视。


后来一年半的时候,做了一个几千万的地下室结算,施工员是我同事的叔叔,施工老板是我老板的舅舅。这个项目让我彻彻底底明白地下室的各种工程量计算以及施工顺序,多亏了同事叔叔—好的施工员,很有耐心的讲解。

依稀记得砖胎模建模700m³,施工员说有740m³,我屁颠屁颠的手算复合后真的是740m³,吐槽下现在GTJ砖胎模也不好用…

 

后来工作公司所有的地下室都是我在做,所有的标底编制都是以结算要求去对待。以至于我后来做了一年多的标底,都没有被施工方清出超过1%的漏项问题。和我对量的不管是财审还是审计,都当面说我算得细致。也给财政主任留下了很好的印象,后来他们有私活也会来找我。这是我最“骄傲”的地方,靠技术赢来的私活比靠同事关系拿来的要有成就感。

 

现在工作四年,3.5线城市,熬过前两年,第三年收入在11,12w左右,是质的飞跃(虽比不了大佬,但是在我的城市还是很满意的),今年会高一些,有几个公司在挖,选择了一个朋友的公司准备跳槽。

这行我看过做了几年的还不会换算定额砖规格,闹出200元/m³砌体的笑话,工作5年没有浏览单价习惯,评出1元/㎡中空断热窗的评审,工作三年还是拿着4000元/月做着最基础算量工作的事情…做得久不代表做得好,认真仔细负责很重要。

 

现在还处于学习期,中期要提升的是业务交谈能力,以及多专业学习。一般一个专业的学习在2—3年,所以中期开始要学安装。(市政园林这些其实都会带着做,主要这行专业就是分土建和安装。做到后期两者基本要做到精一门,会一门)
另外工作到5,6年可以考虑考造价师,这证决定了你以后的高度上限,以及平台。这属于职业规划一部分吧…慢慢来,其实不考也饿不死了,后期经验口碑人脉很重要,造价师证也是为了这些做铺垫。

 

工作两年半的时候,带着几个实习生做了一个1亿多的清标评审,带完这个项目对完量(做这项目的是施工老板请来的,都是很有经验的前辈,一级建造师且开造价培训机构的大佬(对我当时而言)对完这几栋楼加一个人防地下室后,对自己有了一个清晰的定位。对量的学习基本是一点一点积累的了,也有互相学习的地方。

 

入行来对我来说最重要的就是前二年的学习。后来成长就缓慢了许多,但是对非技术的东西有了扩展的了解和学习,招标流程,如何控制中标单位,施工方一些造价的工作等等

 

我觉得造价这行要做好,得看几点:
1,吃苦耐劳的专研精神(任何技术类行业都需要)你可以不聪明,但是踏实很重要。
2,认真,仔细,负责,这三点真不是招聘时候随便写上去看看的,这几点比学历要重要。做得好,有些项目,财审点名要你去做,而且做完了基本免检…
3,做人处事说话。(个行业做技术的喜欢老实,实在的,领导喜欢会说话的,这点也是决定你是否能晋升更高职位的条件。
4,学习和应试的能力。前者体现在工作中,后者体现在考证中。做这一行,自然是证书越多越好,在职场和项目谈判中也会有一点加持。

 

总结下我的学习过程是:
手算到电算,结合。
算量套价同时进行。
招标控制价,评审,结算、审计。
师傅领进门,修行靠个人。自己前期30%多亏了好同事。

 

看完以上内容,对于造价人要如何做到工资翻倍大家应该都有所了解了,现在可能很多人实习会是直接从评审审计开始,因为好上手。咨询公司也主要是这两块。说实话哪一行做好了,待遇都不会差,自己自身还有很多需要学习的地方,所以,共勉吧。
 

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