建筑工程法务师证书好考吗，含金量现在怎么样

【佑森法务实操】：在工程项目中，无论是对发包方抑或是承包方，法务都是重要的部门或岗位，同商务、业务等部门一样不可或缺。法务承担着重要的职责，法务证书也是大家比较关切的问题，接下来就随小佑一起看看建筑工程法务师证书好考吗，含金量现在怎么样？

 

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建筑工程法务师证书好考吗？

在我国，基础建设和房地产作为国民经济的两大马车，大大拉动了国民经济的增长。

与之相应，工程承发包市场蓬勃发展；投融资模式和工程建设组织模式不断变革出新。

随着国家对房地产行业的收紧，建设工程领域相关法律出台，建设工程领域纠纷在不断增多，建设工程争议解决成为法律服务市场的重要领域之一。

且建筑、房地产行业纠纷，金额涉及巨大，动辄几百万起步，行业发展前景广阔。刚执业的建设工程律师，年薪百万的比比皆是！

然而，建设工程的法律事务是一个系统且复杂的工程，建设工程行业的纠纷也非常多样化。小到索要劳务费，大到路桥施工、房地产总包、代建……

不仅要懂建筑法、招投标法、政府采购法等各种司法解释和指导意见；还要熟悉施工规范以及各种版本的施工合同……

新时代对建工领域的行业律师的知识面和经验，提出了越来越高的要求。建设工程法务师作为建设领域内法律背书的技能型证书，能帮助律师对接建工法律业务时，提高客户信任背书，增加案件/顾问成交率。

建设工程法务师证书，是建设工程法律服务方向的专业技能证书。拥有证书，也就意味着你具备了高水平的行业执业资格，是升职加薪的重要凭证，也增加了就业优势。

 

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建筑工程法务师证书含金量现在怎么样？

建筑工程法务师证书含金量高低不是简单的一句话可以概况的，情况其实比较复杂，要区分名校与否，工作经验多少，是否通过法考，公司所属的行业，这里简单说下北京的情况。

第一种是公司规模不太大，一人法务岗，可以是法务专员、主管、经理，根据公司需求设定。

专员工资一般在10k左右，主管和经理从10k到35k都有可能。

第二种是公司有设法务部，多人法务。

1.法务专员，一般5k起，做一些辅助工作，经验要求不高，可以是刚毕业。

2.法务主管，一般在10k--20k，有三五年工作经验，过法考。

3.法务经理，20k--40k左右，十年左右经验，过法考。

4.法务总监，50k左右，十年以上经验。

5.法务总，大厂百万以上，凤毛麟角了。

以上均为月薪，不包括奖金，是一个大概的范围。

 

法务的工资和以下几个因素有关系

1、工作地点；北上广深等城市的同样岗位工资绝对比其他地方的高很多，要不然你都没办法活下去。本人从事法务工作，在一个可以定位于四五线左右的城市。
2、公司实力；个人认为华为的法务和我们公司的法务应该存在天壤之别。
3、薪酬方案；公司的薪酬方案决定着法务工资的构成，薪酬方案的成熟度也和工资的多少密切相关，基本上大部分公司的法务都是边缘部门，领导不会太重视，意思就是说，这个部门是给他花钱的，不是挣钱的。
4、老板素质；老板好的话可能多给你定，老板不是那盘菜的，肯定多不了。至于怎么找法务的工作？这个很简单，各个招聘网站、朋友介绍、朋友关系等等。个人认为还是通过正规的渠道找工作比较好，毕竟离职的时候不用讲什么人情面子。一个申请完活；通过关系上岗的，毕竟得照顾中间人的面子。以上意见，仅供参考，如有雷同，纯属巧合！

 

以上就是小佑分享的“建筑工程法务师证书好考吗，含金量现在怎么样”等有关内容。课程价值很大，希望所有认真学习的学员们都能收获满满，快速提升上来。

 

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